为止2024年12月10日收盘，纵横通讯(603602)报收于16.5元，高潮1.29%，换手率4.32%，成交量9.81万手，成交额1.63亿元。

当日关爱点来覆信息：主力资金净流出1609.92万元，占总成交额9.9%。公司公告：2023年股票期权激励筹备预留部分（第二批）授予登记完成，授予数目为50.00万份，授予东谈主数为1东谈主。来覆信息汇总主力资金净流出1609.92万元，占总成交额9.9%；游资资金净流出2.95万元，占总成交额0.02%；散户资金净流入1612.86万元，占总成交额9.91%。公司公告汇总对于2023年股票期权激励筹备预留部分（第二批）授予登记完成的公告股票期权预留部分（第二批）授予登记完成日：2024年12月9日股票期权预留部分（第二批）授予登记数目：50.00万份股票期权预留部分（第二批）授予登记东谈主数：1东谈主本次权利授予已本质的方案递次和信息浮现情况2023年11月3日，公司召开第六届董事会第十八次会议、第六届监事会第十五次会议，审议通过了《对于 过火纲目的议案》等本次激励筹备的关系议案。2023年11月4日，公司在上海证券来回所网站及指定信息浮现媒体上刊登了《杭州纵横通讯股份有限公司2023年股票期权激励筹备草案纲目公告》及《杭州纵横通讯股份有限公司2023年股票期权激励筹备（草案）》。2023年11月4日至2023年11月13日，公司通过OA系统对拟初次授予股票期权的激励对象姓名和职务进行了里面公示。2023年11月15日，公司监事会在上海证券来回所网站刊登了《杭州纵横通讯股份有限公司监事会对于公司2023年股票期权激励筹备初次授予激励对象名单的核查倡导及公示情况线路》。2023年11月21日，公司召开2023年第三次临时鼓励大会，审议通过了《对于 过火纲目的议案》等本次激励筹备的关系议案。2023年11月24日，公司召开第六届董事会提名、薪酬与窥探委员会第十次会议，审议通过了《对于向2023年股票期权激励筹备激励对象初次授予股票期权的议案》。2023年11月29日，公司召开第六届董事会第十九次会议，审议通过了《对于向2023年股票期权激励筹备激励对象初次授予股票期权的议案》，细则2023年11月29日为本次激励筹备初次授予日，授予5名激励对象295.00万份股票期权。2023年12月25日，公司在中国证券登记结算有限连累公司上海分公司完成了本次激励筹备初次授予的权利登记责任，内容授予登记的股票期权数目为295.00万份，激励对象为5东谈主。2024年7月11日，公司召开第六届董事会第二十八次会议和第六届监事会第十九次会议，审议通过了《对于调度2023年股票期权激励筹备行权价钱的议案》《对于向激励对象授予2023年股票期权激励筹备预留部分（第一批）股票期权的议案》。2024年8月6日，公司在中国证券登记结算有限连累公司上海分公司完成了本次激励筹备预留部分（第一批）的权利登记责任，内容授予登记的股票期权数目为20.00万份，激励对象为1东谈主。2024年11月20日，公司召开第七届董事会第三次会议和第七届监事会第二次会议，审议通过了《对于向激励对象授予2023年股票期权激励筹备预留部分（第二批）股票期权的议案》。本次激励筹备预留部分（第二批）授予的具体情况预留授予日：2024年11月20日预留授予数目：50.00万份预留授予东谈主数：1东谈主行权价钱：15.35元/份（调度后）股票起原：公司向激励对象定向刊行本公司东谈主民币A股日常股股票激励筹备的有用期、恭候期和行权安排情况：有用期：自股票期权授权之日起至激励对象获授的股票期权沿路行权或刊出收尾之日止，最长不跳跃60个月。恭候期：授权日与初次可行权日之间的隔断不得少于12个月。行权安排：第一个行权期：自预留授予部分股票期权授权日起18个月后的首个来回日起至预留授予部分股票期权授权日起30个月内的临了一个来回日当日止，行权比例50%。第二个行权期：自预留授予部分股票期权授权日起30个月后的首个来回日起至预留授予部分股票期权授权日起42个月内的临了一个来回日当日止，行权比例50%。预留部分激励对象名单及授予情况：激励对象职务：中层搞定东谈主员、中枢主干东谈主员（1东谈主）获授的股票期权数目：50.00万份占股权激励筹备总量的比例：13.70%占预留授予时公司总股本的比例：0.24%本次激励筹备预留部分（第二批）授予登记完成情况股票期权称号：纵横通讯期权股票期权代码（分两期行权）：1000000767、1000000768股票期权登记完成日历：2024年12月9日本次激励筹备预留部分内容授予登记的东谈主员和数目：激励对象职务：中层搞定东谈主员、中枢主干东谈主员（1东谈主）获授的股票期权数目：50.00万份占股权激励筹备总量的比例：13.70%占预留授予时公司总股本的比例：0.24%权利授予后对公司财务情状的影响

字据财政部《企业司帐准则第11号——股份支付》和《企业司帐准则第22号——金融器具证实和计量》的关系法规，公司将在恭候期内的每个财富欠债表日，字据最新得回的可行权东谈主数变动、功绩主义完成情况等后续信息，修正展望可行权的股票期权数目，并按照股票期权授权日的公允价值，将当期得回的做事计入关系成本或用度和成本公积。经测算，公司于2024年11月20日授予的50.00万份股票期权对各期司帐成本的影响如下表所示：- 单元：万元- 股票期权摊销成本：142.10- 2024年：6.17- 2025年：74.07- 2026年：48.94- 2027年：12.91

本次激励筹备的成本将在成本用度中列支。公司以现在信息揣摸，在不探究本次激励筹备对公司功绩的正向作用情况下，本次激励筹备成本用度的摊销对有用期内各年净利润有所影响，但影响历程不大。探究到本次激励筹备对公司筹办发展产生的正向作用，由此引发搞定、业务团队的积极性，提高筹办遵循，裁减筹办成本，本次激励筹备带来的公司功绩提高将高于其带来的用度增多。具体对财务情状和筹办后果的影响，应以司帐师事务所出具的审计敷陈为准。

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